Regulación de empleo

Iñaki

Nuevo miembro
Buenos Días;

En la empresa que trabaja mi mujer van a hacer un ERE durante 6 meses, y les han comentado que no les corre el paro si solo están 6 meses en ERE. Pero a mi me han dicho que eso solo es así si te despiden al finalizar el ERE, si sigues todo el 2012 en la empresa si te correrían esos 6 meses de paro, por lo que si un di te despiden tendrías que elegir entre el paro antiguo el que generes a partir de 2012.

También les han comentado que durante el ERE pueden ser despedidos con los 20 días correspondientes.

Gracias y Un Saludo
 
Arriba