REINCORPORACIÓN Y VUELTA AL ERTE

[IRIA80]

HOLA.

TENGO QUE REINCORPORAR DEL ERTE A UN TRABAJADOR SÓLO POR EL PUENTE DE SAN JOSÉ. LUEGO QUIEREN VOLVER A ENVIARLO AL ERTE. ES UN HOTEL. YO ENTIENDO QUE NO HAY PROBLEMA. VÉIS ALGÚN PROBLEMA? NO TENGO MUCHA EXPERIENCIA EN REINCORPORACIONES Y VUELTAS DE NUEVO AL ERTE.

 

[DANI ML]

No veo ningún problema, si se comunica todo bien (anular con carácter previo el calendario de suspensión de esos días, ficheros de actividad al mes siguiente etc)

 

[IRIA80]

Gracias.

Cómo tendría que hacer? Envío procere con los días que va a trabajar y ya está? O el domingo tengo que volver a enviar algo más con carácter previo? El lunes ya volvería a estar en el ERTE.

No veo ningún problema, si se comunica todo bien (anular con carácter previo el calendario de suspensión de esos días, ficheros de actividad al mes siguiente etc)

 

[DANI ML]

Yo lo que haría es:
Si se ha comunicado un calendario de suspensión hasta una fecha determinada, que incluye esos días en que va a trabajar.....
Haría un envío de baja de calendario de esos días concretos que va a trabajar.  Y nada más (en lo que a calendarios se refiere)

 

[IRIA80]

Muchas gracias, Dani.

Yo uso el A3. Entiendo que tendría que hacer así.. a ver si alguien usa el mismo programa me puede ayudar para dejarlo solucionado.

Variación a nivel empresa y trabajador. En el trabajador modifico la fecha fin de la suspensión y pongo la del día antes de la reincorporación y genero el archivo. Y luego hago otra variación desde el día que se vuelve al erte y genero otro archivo. ??

Yo lo que haría es:
Si se ha comunicado un calendario de suspensión hasta una fecha determinada, que incluye esos días en que va a trabajar.....
Haría un envío de baja de calendario de esos días concretos que va a trabajar.  Y nada más (en lo que a calendarios se refiere)

 

[Nikki_sp]

en procere anulad suspension por los dias de trabajo

en tgss mandas movimiento Mi con clave reincorporacion y luego lo vuelves a meter en erte, pero ojo, la clave ahora del movimiento MI es distinta (no se tu caso, pero podria ser la D2)

 

[IRIA80]

Vale. Gracias.

Entonces en tipo de transacción pongo anulación en los días que va a trabajar?

en procere anulad suspension por los dias de trabajo

en tgss mandas movimiento Mi con clave reincorporacion y luego lo vuelves a meter en erte, pero ojo, la clave ahora del movimiento MI es distinta (no se tu caso, pero podria ser la D2)

 

[DANI ML]

Justamente. Y nada más (en lo que a calendarios se refiere)

 

[EstefaniaTrujillo]

Buenas noches compañeros,
Se me ha dado el caso de que un trabajador se haya reincorporado y ya había mandado calendario previo. ¿Como es posible la anulación de estos calendarios? Muchas gracias

No veo ningún problema, si se comunica todo bien (anular con carácter previo el calendario de suspensión de esos días, ficheros de actividad al mes siguiente etc)

 

[Sadie]

Yo lo que hago es enviar un procedimiento de ERE  con tipo de envío “modificación “  y tipo de transacción “baja” indicando las fechas que tenía enviadas. A continuación envío otro procedimiento de ERE, con tipo de envío “ modificación” y tipo de transacción “alta” y grabo el período que realmente estuvo en ERTE