reincorporacion y finalizacion sustitucion

Niema

Miembro activo
buenos días
si una trabajadora en maternidad solicita incorporarse el día 3 de noviembre, se puede extinguir el contrato del sustituto el día 31/10? a lo mejor es una chorrada pero no sé si esos cuatro día spueden ser un problema
 

BELEN

Miembro conocido
Uy, yo me la jugaría por 3 días. Además si solicita reincorporarse el 3, que es domingo, entiendo que en la empresa son días de trabajo los domingos y festivos ¿es así? por tanto esos 3 días, le toque turno de trabajo o no, yo lo mantendría en alta, que por menos de nada te reclama un despido.
 

Pelayo

Nuevo miembro
La causa de finalización de un contrato temporal de sustitución es la reincoporación del trabajador/a que sustituye. Por eso mismo, en este caso, la fecha de fin de contrato sería el 3 de noviembre. Y recuerda que este tipo de contratos NO tienen derecho a indemnización.
 
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