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Hola, una empresa de un trabajador solo se reincorporó a tiempo parvial en junio. Puede seguir asi hasta septiembre al no tener trabajo a tiempo completo? Se podrà seguir exonerando? Gracias
Es la empresa la que sabe la necesidad de horas que tiene para el trabajador
Pero muchísimo atención con las reducciones de jornada. Se hace imprescindible el registro horario para justificar las horas realmente trabajadas.
y alguien tiene claro que después de RDL 24/2020 las incorporaciones en reducción de jornada aunque exista actividad todos los días, haya que enviar los periodos de actividad a partir de ahora??
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