Reingreso en excedencia por cuidado de hijos

[val2005]

Trabajador en excedencia por cuidado de hijos.
En principio la solicitó hasta el 31 de julio de este año, pero por diversas causas necesita reincorporarse ya al trabajo.
El pasado 20 de enero presentó en la empresa solicitud de reingreso en la empresa para este 3 de febrero (dando un plazo de 15 días aunque el convenio no marca nada), indicando que se le comunique donde y a que hora debe comenzar a trabajar el día 3 (es vigilante de seguridad y funcionan por turnos y rotando por diversas empresas).
A fecha de hoy 1 de febrero todavía no sabe nada y se ha presentado hoy en la central de la empresa preguntando por su situación, a lo que le han respondido que debe cumplir su periodo de excedencia hasta el 31 de julio.
Entiendo que no es así, que puede solicitar en este caso el reingreso en cualquier momento.
¿como actuamos si no le dicen nada entre hoy y mañana?

 

[LABOR]

Hay varias sentencias que efectivamente amparan el derecho del trabajador de reincorporárse con anterioiridad a la fecha
pactada en la excedencia inicial respetando los plazos y formalidades de preaviso que en su caso pueda establecer el convenio para la reincoporación.
Yo, en tu caso, me peronaría a trabaja el día de autos.......luego a ver que pasa.

 

[FERNANDO]

Exacto, si no le readmiten, que envié otro burofax para accionar por despido.

 

[val2005]

El problema es que es un vigilante de seguridad que no tiene uncentro de trabajo definido y no sabe donde personarse.

 

[Raquel GR]

Como te dice Fernando, manda burofax solicitando el reingreso de nuevo y contestación, si no contestan acciona por despido.