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Miembro
Buenos días,
Un trabajdor incluido en la relación de personas trabaajdoras presentada al Ministerio va a cambiar el porcentaje de reducción de ERTE, ¿hay que enviar un nuevo listado con el porcentaje en ERTE modificado?
En el RDL indica que hay que presentar un nuevo listado si hay alteraciones en el número de afectados o en la identidad, no dice nada de modificaciones en el porcentaje de reducción, pero me surge la duda. ¿qué opinais?
3. En el supuesto de que se produzcan alteraciones en el número de personas trabajadoras afectadas o en la identidad de las mismas, por cualquier causa y de acuerdo con los requisitos establecidos para ello, la empresa deberá presentar un nuevo listado con la relación de las nuevas personas trabajadoras que pasen a estar incluidas en el expediente de regulación temporal de empleo en los términos previstos en este apartado.
Un trabajdor incluido en la relación de personas trabaajdoras presentada al Ministerio va a cambiar el porcentaje de reducción de ERTE, ¿hay que enviar un nuevo listado con el porcentaje en ERTE modificado?
En el RDL indica que hay que presentar un nuevo listado si hay alteraciones en el número de afectados o en la identidad, no dice nada de modificaciones en el porcentaje de reducción, pero me surge la duda. ¿qué opinais?
3. En el supuesto de que se produzcan alteraciones en el número de personas trabajadoras afectadas o en la identidad de las mismas, por cualquier causa y de acuerdo con los requisitos establecidos para ello, la empresa deberá presentar un nuevo listado con la relación de las nuevas personas trabajadoras que pasen a estar incluidas en el expediente de regulación temporal de empleo en los términos previstos en este apartado.