RENOVACIÓN ESTANDO EN ERTE

[June]

Hola

El caso de una trabajadora que le va a vencer el contrato estando al 50 % en ERTE y 50% trabajando, (ya le hemos ampliado lo que estuvo en ERTE total ) , veis posible hacer una prórroga continuando al 50 en ERTE o se lo finalizaríais y haríais uno contrato nuevo a media jornada?

 

[Santiago]

Entiendo que al haber prorrogado el contrato y haber llegado a su fecha final la empresa ha cumplido con la obligación que establecía el RDL 8/2020.
Respecto a la consulta, si se realiza un nuevo contrato habría que indicar una obra o servicio diferente a la del primer contrato.
La empresa puede proponer un nuevo contrato de 20 horas pero habría que ver si el trabajador lo acepta, pues sus ingresos serán inferiores que estando 20 horas en ERTE y 20 horas prestando servicios.

 

[June]

Pero no es de obra es eventual ,

 

[Kalin]

Yo le haria la prorroga y la mantendría en el ERTE igual que hasta ahora. Al fin y al cabo va a seguir trabajando en lo mismo