REQUISITOS SUSTITUCION RIESGO

loli

Miembro
una trabajadora que va a cubrir a otra que esta en situacion de riesgo durante el embarazo, tiene que tener tarjeta de demandante empleo, pero algo más ademas de eso?¿?¿? recuerdo una vez nos denegaron la bonificacion pq debia tener una tarjeta especial.

cuando finalice el riesgo y de a luz sigue igualmente cubriendo la maternidad, con el mismo contrato etc, verdad?


muchas gracias
 

Ro

Miembro activo
La tarjeta como demandante de empleo también la tienen los que están en mejora de empleo, por lo que es muy importante comprobar que no tiene trabajo alguno, aunque esté inscrita es fundamental que esté desempleada.

Cuando sustituya maternidad cambias contrato pero mantienes la misma situación en TGSS ( solo cambias en SEPE y no haces nada en TGSS).
 

ANUSKILLA

Nuevo miembro
A colación del tema de riesgo y posterior maternidad, se me plantea una duda. Cuando queréis solicitar un riesgo de embarazo y ya sabéis según el puesto/categoria a partir de que semana es viable solicitarlo. Lo presentais unos días antes de la semana de inicio? Creo que tardan unos días en resolver, por lo que si tenemos contestación anticipadamente se puede hacer el contrato desde el primer. dia.
 
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