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juanlab
Guest
Dice el E.T. que en empresas de 50 ó más trabajadores se debe reservar el 2% a personas con discapacidad. Si la empresa tiene 66 trabajadores ¿se puede contratar a 1 discapacitado o la obligación sería de 1,32 lo que obliga a contratar a otro a tiempo parcial? Muchas gracias