Buenos dias. Tengo aprobado un ERE con reducción de la jornada de un día de trabajo. Acabo de recibirla, yo no, claro, la empresa. Bien, los pasos ahora son:
- Informar a la Delegación de Empleo cuándo vamos a hacer uso de este ERE
- Informar al Servicio Público de Empleo
mi duda viene aquí, ya que informamos también al SPE, y a la vez presento la documentación para la solicitud de desempleo? o primero informo, y luego cada uno se solicita su desempleo....
En principio supongo que informo al SPE; y a continuación, puedo solicitar la prestación de cada uno de los trabajadores, acompañando, claro está, copia de la resolución, pero tampoco tengo muy claro qué tipo de escrito.
En fin, imagino que alguien me aportará algun dato al respecto. Gra cias como siempre
- Informar a la Delegación de Empleo cuándo vamos a hacer uso de este ERE
- Informar al Servicio Público de Empleo
mi duda viene aquí, ya que informamos también al SPE, y a la vez presento la documentación para la solicitud de desempleo? o primero informo, y luego cada uno se solicita su desempleo....
En principio supongo que informo al SPE; y a continuación, puedo solicitar la prestación de cada uno de los trabajadores, acompañando, claro está, copia de la resolución, pero tampoco tengo muy claro qué tipo de escrito.
En fin, imagino que alguien me aportará algun dato al respecto. Gra cias como siempre