Reta administrador sustituye empleada maternidad

Buenas tardes,

A alguno se le ha dado este caso, el administrador quiere sustituir a una empleada que será madre en sus tareas de contabilidad.
Es posible esto y poder optar a alguna bonificación?

gracias
 
Me contesto:

No, no es posible.

Art.2 Real Decreto-ley 11/1998, de 4 de septiembre, por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento.

Los citados beneficios no serán de aplicación en los siguientes casos:
A) Contrataciones que se celebren con el cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive del empresario o de aquéllos que sean miembros de los órganos de administración de las sociedades.

B) Contratos celebrados por las Administraciones Públicas y sus Organismos autónomos.
 
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