Una empresa tiene que retribuir a una persona 3.500 euros por unos servicios.
Esos servicios han quedado indefinidos en el tiempo, por lo que se va a hacer un alta y una banja en seguridad social, en fechas que decidirá la empresa en función de los datos que yo le de.
Si calculo que tengo al trabajador dado de alta todo el mes, la seguridad social tanto a cargo del trabajador como de la empresa sube al máximo.
Pero se me ocurre que si calcluo como que ha estado, p.ej., sólo 5 días de alta, el gasto de s.s. se reduce muchísimo (tope diario).
Aparte de las cosideraciones morales (sí, Nando, ya se,...), ¿pensáis que puede ser creible que una persona (asesor) cobre tanto dinero por trabajar sólo 5 días??? Pensáis que pudiera tener algún problema?(Con hacienda, no, porque tributa por la totalidad, pero con la s.s., no se,.. si hubiese alguna inspección, pero me pare
Esos servicios han quedado indefinidos en el tiempo, por lo que se va a hacer un alta y una banja en seguridad social, en fechas que decidirá la empresa en función de los datos que yo le de.
Si calculo que tengo al trabajador dado de alta todo el mes, la seguridad social tanto a cargo del trabajador como de la empresa sube al máximo.
Pero se me ocurre que si calcluo como que ha estado, p.ej., sólo 5 días de alta, el gasto de s.s. se reduce muchísimo (tope diario).
Aparte de las cosideraciones morales (sí, Nando, ya se,...), ¿pensáis que puede ser creible que una persona (asesor) cobre tanto dinero por trabajar sólo 5 días??? Pensáis que pudiera tener algún problema?(Con hacienda, no, porque tributa por la totalidad, pero con la s.s., no se,.. si hubiese alguna inspección, pero me pare