Buenas tardes compañeros,
Estoy con la revision salarial de Comercio de Málaga y me ha surgido una duda en el tema del pago de la diferencia de convenio y en las fechas qué estamos y hora me está costando un poco discurrir, y es si se tiene en cuenta cada mes o por el total. Pongo un ejemplo para explicarme:
Trabajador antes de revision cobra el mes 1 lo que pone en el convenio, 1.000€, y el mes 2 se le añade un ABS y cobra en total 1.500€
Sale el convenio, y el minimo del Convenio son 1.200€. La diferencia con el mes 1 es de -200€, y el mes 2 con el ABS está por encima de la revisión salarial del convenio.
Mi duda es, si se paga la diferecia de convenio por mes o total anual cobrado.
Porque si es mes a mes, habría que compensar esos 200€ por el mes 1.
Pero si se tiene en cuenta el total cobrado, al haber cobrado 2.500€ (+1.000+1.500) estaría por encima de la revisión salarial y no habría diferecias.
Espero haberme explicado.
Saludos
Estoy con la revision salarial de Comercio de Málaga y me ha surgido una duda en el tema del pago de la diferencia de convenio y en las fechas qué estamos y hora me está costando un poco discurrir, y es si se tiene en cuenta cada mes o por el total. Pongo un ejemplo para explicarme:
Trabajador antes de revision cobra el mes 1 lo que pone en el convenio, 1.000€, y el mes 2 se le añade un ABS y cobra en total 1.500€
Sale el convenio, y el minimo del Convenio son 1.200€. La diferencia con el mes 1 es de -200€, y el mes 2 con el ABS está por encima de la revisión salarial del convenio.
Mi duda es, si se paga la diferecia de convenio por mes o total anual cobrado.
Porque si es mes a mes, habría que compensar esos 200€ por el mes 1.
Pero si se tiene en cuenta el total cobrado, al haber cobrado 2.500€ (+1.000+1.500) estaría por encima de la revisión salarial y no habría diferecias.
Espero haberme explicado.
Saludos