Buenas tardes,
si un trabajador con una categoria X, promociona y pasa a tener una RLCE de Personal de Alta Dirección, si la empresa quiere volver a poner a ese trabajador otra vez en la categoria X quitándole todos los poderes de dirección, se entiende que es una MSCT? Implica extinguir el contrato de la RLCE y volver al contrato anterior? No acabo de comprenderlo.
Muchas gracias!
si un trabajador con una categoria X, promociona y pasa a tener una RLCE de Personal de Alta Dirección, si la empresa quiere volver a poner a ese trabajador otra vez en la categoria X quitándole todos los poderes de dirección, se entiende que es una MSCT? Implica extinguir el contrato de la RLCE y volver al contrato anterior? No acabo de comprenderlo.
Muchas gracias!