Hola Compañeros, tengo una empresa que aún tiene en ERTE con reducción de jornada desde el inicio a algún trabajador y sin bonificación, pues se han ido prorrogando los iniciales por FM. Ahora tienen un pico puntual de trabajo y estudia incorporarlos a jornada completa y posteriormente volverlos a afectar.
¿es posible?
de ser posible.... ¿que procedimiento deberia realizar?
1. Variación de datos ficheros xml para inspección, de manera previa.
2. Periodos de actividad informados de manera previo para que no se produzcan pagos indebidos.
3. ¿tengo que mandar al SEPE los excell de altas y bajas?
Gracias ppr la ayuda.
¿es posible?
de ser posible.... ¿que procedimiento deberia realizar?
1. Variación de datos ficheros xml para inspección, de manera previa.
2. Periodos de actividad informados de manera previo para que no se produzcan pagos indebidos.
3. ¿tengo que mandar al SEPE los excell de altas y bajas?
Gracias ppr la ayuda.