Salario base mal aplicado

[Cristina Lopez]

buenos dias, a ver si por favor me podéis ayudar. Ha salido la actualización del convenio colectivo de comercio textil de Madrid. Resulta que a varios trabajadores se le estaba aplicando de la tabla salarial el salario base de la categoría máxima como jefes y son dependientes/vendedores. Están por encima de convenio, según su categoría y lo que dice el convenio, pero mal aplicado el salario base. Mi pregunta es, puedo bajar el salario base poniéndolo en la categoría donde corresponde y poner la diferencia en otros conceptos sin tocar el salario bruto anual convenido que esta por encima de convenio o seria un problema. Muchas gracias

 

[EstefaníaMJ]

Yo lo haría así. Ajustaría la estructura salarial a la categoría y la diferencia la meto en un a cuenta convenio para complementar al bruto. Le explicaría al trabajador la modificación que voy a hacer para que sepa y entienda los movimientos, pero por supuesto ajusto el salario.