Buenos días.
Empresa que despide objetivamente a trabajador. El trabajador demanda pidiendo despido improcedente.
Si la empresa en el juicio se dictamina que el despido es improcedente (no es representante de trabajadores) no tiene que pagar salarios de tramitación, ¿verdad? No ha habido ninguna modificación ni ninguna sentencia que me haya perdido sobre el pago de salarios de tramitación, ¿no?
Empresa que despide objetivamente a trabajador. El trabajador demanda pidiendo despido improcedente.
Si la empresa en el juicio se dictamina que el despido es improcedente (no es representante de trabajadores) no tiene que pagar salarios de tramitación, ¿verdad? No ha habido ninguna modificación ni ninguna sentencia que me haya perdido sobre el pago de salarios de tramitación, ¿no?