Tengo un trabajador con una sentencia declarando nulo el despido, en una acta de incidente tras la no readmision (no llego sentencia, etc) han acordado rescindir el contrato, la sentencia dice textualmente que los "salarios de tramitacion son 8952, restando de los mismos las cantidades percibidas por la prestacion por desempleo y por trabajos realizados en otras empresas, los cuales seran descontados de la anterior cantidad". Me acredita que trabajo, mediante un certificado de empresa cobrando en ella 1858.57 y también acredita que cobro subsidio por desempleo por 3223.92.
Sinceramente es la primera vez que hago salarios de tramitación, entiendo que seria:
Salarios tramitacion: 8952,00
cobro empresa: 1858.57
cobro subsidio: 3223.92
total a cobrar 8952-5042.19=3909.81,lo que cobraria seria esto.
Mis preguntas son:
Entiendo que la cantidad del subsidio, se lo devuelve la empresa al SEPE, tendrá la misma consideración que la prestación por desempleo?
una vez todo regularizado, entiendo que tendré que dividir los 3909.81 por los meses correspondientes a los salarios de tramitación y cotizar por esa cantidad.
Tengo un lio tremendo.
Gracias anticipadas
Sinceramente es la primera vez que hago salarios de tramitación, entiendo que seria:
Salarios tramitacion: 8952,00
cobro empresa: 1858.57
cobro subsidio: 3223.92
total a cobrar 8952-5042.19=3909.81,lo que cobraria seria esto.
Mis preguntas son:
Entiendo que la cantidad del subsidio, se lo devuelve la empresa al SEPE, tendrá la misma consideración que la prestación por desempleo?
una vez todo regularizado, entiendo que tendré que dividir los 3909.81 por los meses correspondientes a los salarios de tramitación y cotizar por esa cantidad.
Tengo un lio tremendo.
Gracias anticipadas