sanción por comunicar fuera de plazo 3 dias de actividad de un Fijo Discontinuo

[jaumepasto]

Buen dia, un cliente ha reconocido en Conciliacion a un trabajador 3 dias de salario ya que no comunicó a la asesoria esos dias, y ahora nos pide que demos de alta esos dias de actividad fuera de plazo. Mi pregunta es en esa fecha el trabajador tenia un contrato fijo discontinuo, que sanción le podria corresponder a la empresa?

 

[jaumepasto]

Buen dia, un cliente ha reconocido en Conciliacion a un trabajador 3 dias de salario ya que no comunicó a la asesoria esos dias, y ahora nos pide que demos de alta esos dias de actividad fuera de plazo. Mi pregunta es en esa fecha el trabajador tenia un contrato fijo discontinuo, que sanción le podria corresponder a la empresa?

lo se, lo se, no es un tema sencillo, máxime cuando hay una denuncia previa del trabajador a Inspección, dudo en hacer la gestion antes y llevarsela al Inspector hecha, o esperarme a la visita y hacerlo cuando me lo requiera?