Sancion por facilitar parte de asistencia mutua

[gesfi]

Una pregunta, enfado entre empresa y trabajador, el trabajador llega al dia siguiente y a media jornada dice que le duele la espalda muchisimo y que fue porque le dio una contractura en la empresa (peluqueria), esta se imagina que finge y no le da el parte de asistencia ya que segun ellos reconocerian el accidente.
El trabajador presenta determinacion de contingencia y denuncia en la inspeccion. Bien el Inss dictamina que es enfermedad comun, pero nos queda la inspeccion ¿puede sancionar, por no haber faciliatado el parte y no haber hecho el Delta? de cuanto podria ser la sancion?

 

[FERNANDO]

Sí que puede, claro. Pero, para dar el parte, ha de haber constancia que ha existido accidente. Si no existe dicha constancia, no lo has de dar. En todo caso, él debe probar con testigos que sí hubo el accidente.

 

[gesfi]

Pero el trabajador no tiene presuncion de varacidad?
En que ley viene regulado el tema de los partes de asistencia?

 

[Raquel GR]

Cuando la empresa considera que no es accidente, lo que hago es facilitar ese parte con escrito a la mutua indicando que la empresa no considera o no reconoce que sea accidente...

Por no presentar el delta no te pueden sancionar si no tenias un parte de accidente.

 

[Ro]

Entiendo que la empresa debe dar el parte de asistencia cuando tiene constancia del accte. Pero además que va a decir inspección si el propio INSS dice que es enfermedad común, más a favor de la empresa.