Me hace gracia como venden lo de la mejora salarial para los tiempos parciales inferiores a 37,5 horas como algo novedoso y el no va más!!!Pues claro!!! Es que si tenía un sueldo a 20 horas que se supone que era un 50%, si ahora este trabajador va a trabajar las mismas horas, pues en 2025 será un 53,33% de la jornada y esto supondrá cobrar más!
Esta gente creen que ellos aprueban el cambio, y ale! ya esta todo hecho! no piensan en la gente que vamos detrás de ese cambio, en el tiempo que tenemos ahora antes de vacaciones, de las horas de trabajo que esto va a suponer, en que esto implica que los programas de nóminas se adapten, que seguridad social se adapte... y que esto no se puede hacer en un día... Espero que no acabemos con diferencias en liquidaciones como con el SMI....
Por suerte, mi empresa más grande, ya esta con 37,5 horas por Convenio.
