Se puede hacer una prórroga a una comunicación menor de 28 días?

[reb]

Pues eso, en principio un trabajador iba a estar menos de 28 días, pero el empresario ahora quiere prorrogarle hasta fin de año, se puede hacer? tengo el registro de la contratación del SEPE.
Gracias!

 

[fundación]

Entiendo que tendrás que plasmar el contrato por escrito.

 

[reb]

Entiendo que tendrás que plasmar el contrato por escrito.

Eso voy a hacer para evitarme lios
Gracias!

 

[toni]

Un consejo, no hagas prorroga, tienes 90 dias para cambiar la fecha de fin contrato. Cambia la fecha de la comunicacion y haz el contrato por escrito. Imaginate que el 31-12 la empresa quiere que continue, no podrias volver a prorrogar, de este modo si que podrias.

 

[fundación]

Sí, es una buena opción.

 

[reb]

Un consejo, no hagas prorroga, tienes 90 dias para cambiar la fecha de fin contrato. Cambia la fecha de la comunicacion y haz el contrato por escrito. Imaginate que el 31-12 la empresa quiere que continue, no podrias volver a prorrogar, de este modo si que podrias.

Ostras esa es buena eh, no había caído en eso
Se nota que llevas años en esta profesión ehh
Gracias!!

 

[toni]

Mas sabe el diablo por viejo que por diablo...