Saralaboral2
Miembro activo
Hola
Quería vuestro consejo porque me tiene preocupada que al final TGSS se salga con la suya.
Tengo una empresa que en los seguros sociales de julio le han quitado la bonificación por discapacitado porque ha salido una deuda.
Primero, la empresa contrata el 17/07/21 a un trabajador con discapacidad, cumple con todos los requisitos y se emite corrientes de pago. En el IDC del trabajador aparece esta bonificación.
Segundo, de dónde sale la deuda. El 25/09/20 otra trabajadora de la empresa coge la baja por covid, está baja en 3 meses hay un baile de ahora es covid, ahora no es covid, y finalmente es mitad unos días baja covid y otros días baja It normal. Hasta ahora la mutua no ha emitido informe de la diferencia y es ahora en agosto cuando TGSS reclama está diferencia con recargo.
Ya he enviado un CASIA, bueno alguno más, y aunque ellos tienen todos los datos me han pedido un montón de documentos y instrucciones de los requisitos por tener bonificación.
Me temo que no me podré aplicar la bonificación hasta la fecha del corriente de pago de agosto, con la consecuencia que en julio no tendré bonificación. Me parece injusto porque la empresa no ha incumplido es por diferencias del INSS que han estado modificando la baja médica de septiembre.
Entonces, como veo que los seg soc no sale a mi favor y me quiero ir de vacaciones. Si los pago según lo ellos dicen , el mes que viene puedo hacer reclamación y solicitar devolución de ingresos indebidos?
Y lo peor de todo que no pueda hablar con una persona humana de CASIA.
Suerte que os tengo a vosotros
Merci
Quería vuestro consejo porque me tiene preocupada que al final TGSS se salga con la suya.
Tengo una empresa que en los seguros sociales de julio le han quitado la bonificación por discapacitado porque ha salido una deuda.
Primero, la empresa contrata el 17/07/21 a un trabajador con discapacidad, cumple con todos los requisitos y se emite corrientes de pago. En el IDC del trabajador aparece esta bonificación.
Segundo, de dónde sale la deuda. El 25/09/20 otra trabajadora de la empresa coge la baja por covid, está baja en 3 meses hay un baile de ahora es covid, ahora no es covid, y finalmente es mitad unos días baja covid y otros días baja It normal. Hasta ahora la mutua no ha emitido informe de la diferencia y es ahora en agosto cuando TGSS reclama está diferencia con recargo.
Ya he enviado un CASIA, bueno alguno más, y aunque ellos tienen todos los datos me han pedido un montón de documentos y instrucciones de los requisitos por tener bonificación.
Me temo que no me podré aplicar la bonificación hasta la fecha del corriente de pago de agosto, con la consecuencia que en julio no tendré bonificación. Me parece injusto porque la empresa no ha incumplido es por diferencias del INSS que han estado modificando la baja médica de septiembre.
Entonces, como veo que los seg soc no sale a mi favor y me quiero ir de vacaciones. Si los pago según lo ellos dicen , el mes que viene puedo hacer reclamación y solicitar devolución de ingresos indebidos?
Y lo peor de todo que no pueda hablar con una persona humana de CASIA.
Suerte que os tengo a vosotros
Merci
Última edición:
) y me llamaron de la DP, para que les explicara el tema y con ello facilitarme una solución. No sé si fue casualidad o que la reclamación funcionó, pero me llamaron