SEGURO MÉDICO

[FIRMAMENTO]

Qué importe se debe imputar en la nómina cuando la cuota de cada empleado son por ejemplo 50,00 euros mensuales pero, el recibo total mensual que abona la empresa lleva un descuento de por ejemplo el 6%. Es decir, se tiene que poner 50,00 euros en nómina o 47,00 euros ¿Cómo lo hacéis vosotros? Gracias.

 

[Nando_bcn]

No estoy seguro de haber entendido bien el caso, pero, en principio, el importe a imputar en nómina será el que corresponda al coste que representa el pago de la prima para la empresa.
Y, por otro lado, que imagino ya se tendrá en cuenta, considerar que hasta 500€ de prima/año están exentos del IRPF.

Saludos

 

[FIRMAMENTO]

Gracias, Nando, por tu respuesta.
Y sí, lo de los 500 ya lo tenía claro!