Hola, ¿cómo resolvéis este tema? para un trabajador que hace unas horas en la empresa de mi cliente, y pide una prestación por se baja en otra empresa, el sepe me solicita certificado de cotizaciones de octubre y noviembre (meses completos). ¿Hacéis simulación de nómina y mandáis certificado en papel oficial o hacéis un certificado a mano con una previsión? ¿O los mandáis a paseo hasta final de mes porque no podéis viajar al futuro?. Un saludo
Última edición:
