SLL con socio fijo discontinuo

[neli]

Pensáis que existe algún problema si se hace un contrato de fijo discontinuo en una SLL donde se va a incorporar como nuevo socio laboral  para un nuevo centro de trabajo con otra actividad distinta  a la que tiene actualmente y de carácter temporal? Esta actividad sólo funcionará durante la temporada turística de primavera-verano.
espero vuestra ayuda!!

 

[CrisFM]

hABRÁ QUE ver si se cumplen los mínimos en cuanto al nº de socios que son socios trabajadores y porcentaje de participación en manos de los socios trabajadores y el nº de horas de trabajadores soicos y no socios.

Por otro lado, el INEm cuando este socio trabajador quiera ira cobrar el paro por el tiempo entre un contrato y otro también lo va a mirar con lupa.

 

[neli]

Gracias, Cris; te comento la sociedad la integran tres socios laborales con: A: 33.33  B: 50

 

[neli]

perdón le dí a intro sin querer , Cris: te deciá que el reparto es el siguiente: A: 33.33 %, B: 33.33 %y C :33.34 %, siendo éste el administrador único y cargo gratuito.
Pueden estar los tres en RG siendo familiares )padres e hijos)  y no existiendo convivencia entre ellos, siendo unidades familiares diferentes??

 

[CrisFM]

sí pueden.

Pero entonces, la pregunta es por que se va a incorporar a un 4º socio supongo, ¿no? Y supongo igualmente que si le hacen socio y no trabajador por cuenta ajena será prque también sea familiar.

reitero lo dicho, en principio no veo problema para hacer el contrato

 

[Clo]

yo tengo sll con socios con contratos fijos discontínuos y ningún problema.
Tampoco tienen problemas para cobrar prestación en invierno...
Saludos,