telemaco69
Nuevo miembro
Hola, Una S.L. tiene pensado despedir a una persona que pose una participación minoritaria, un 6%, con un despido objetivo por causas económicas, y mi pregunta es si al ser participe de la sociedad la empresa puede en el despido cargar al fogasa los 8 días que dicta la norma para empresas de menos de 25 trabajadores.
Gracias.
Gracias.