Buenas tardes
Convenio de la siderometalúrgica
Trabajador con categoría Grupo 4 que solicita pasar a Grupo 3
Su salario actual es de 30.000 euros, muy por encima de Grupo 3 y Grupo 4 (incluso superior a Grupo 1). Tiene salario base + mejora voluntaria de unos 600 euros
La empresa no tiene inconveniente en pasar a Grupo 3 porque no afecta al salario.
la diferencia entre Grupo 3 y Grupo 4 es de unos 90 euros mensuales
¿Podría perjudicar de alguna manera este cambio a la empresa?
¿Podría el trabajador, de alguna manera, solicitar que el paso al Grupo 3 es con efectos retroactivos y que se le abone la diferencia de Grupo 3 a Grupo 4 sin tener en cuenta la mejora voluntaria?
Quizás estoy siendo algo rebuscado pero las hemos visto de todos los colores
Gracias
Convenio de la siderometalúrgica
Trabajador con categoría Grupo 4 que solicita pasar a Grupo 3
Su salario actual es de 30.000 euros, muy por encima de Grupo 3 y Grupo 4 (incluso superior a Grupo 1). Tiene salario base + mejora voluntaria de unos 600 euros
La empresa no tiene inconveniente en pasar a Grupo 3 porque no afecta al salario.
la diferencia entre Grupo 3 y Grupo 4 es de unos 90 euros mensuales
¿Podría perjudicar de alguna manera este cambio a la empresa?
¿Podría el trabajador, de alguna manera, solicitar que el paso al Grupo 3 es con efectos retroactivos y que se le abone la diferencia de Grupo 3 a Grupo 4 sin tener en cuenta la mejora voluntaria?
Quizás estoy siendo algo rebuscado pero las hemos visto de todos los colores
Gracias