Hola a todos:
Tengo una duda que nunca se me había dado. Vamos a proceder a subrogar a una serie de trabajadores de una persona física a una sociedad limitada, hasta ahí ningún problema, se reconocen derechos, antigüedades, etc... perfecto, ocurre que hay una chica que fue mama el sábado y que ahora está de baja maternal, a efectos de seguridad social y cotización ¿cómo se come esto?. ¿Alguien ha pasado por la misma situación?. Un saludo.
Tengo una duda que nunca se me había dado. Vamos a proceder a subrogar a una serie de trabajadores de una persona física a una sociedad limitada, hasta ahí ningún problema, se reconocen derechos, antigüedades, etc... perfecto, ocurre que hay una chica que fue mama el sábado y que ahora está de baja maternal, a efectos de seguridad social y cotización ¿cómo se come esto?. ¿Alguien ha pasado por la misma situación?. Un saludo.