subrogación limpiezas

[lubo]

Buenos días.

Empresa limpiezas que tiene dos trabajadoras prestando servicios en una comunidad de propietarios.

Le comunican que cesan en los servicios porque va a entrar un autónomo a realizar los servicios de limpieza.

Entiendo que aunque sea un autónomo sin trabajadores deberá subrogar las dos trabajadoras de la empresa saliente.

Gracias.

Saludos

 

[Júpiter]

Habría que ver las condiciones que tiene la comunidad de propietarios con la empresa de limpieza.
( me refiero a un contrato por el cual finaliza la contrata con el administrador.
Un saludo

 

[AL1978]

Yo entiendo que sí, revisa el Convenio Colectivo, pero como norma supletoria esta el ACUERDO MARCO NACIONAL

ACUERDO MARCO LIMPIEZAS. Art. 10

"Lo establecido en el presente capítulo será también de obligado cumplimiento a
los trabajadores/as autónomos que tomen a su cargo un servicio de limpieza,
incluso cuando con anterioridad a ello no viniesen utilizando el servicio de otras
personas."

 

[AL1978]

Discrepo de la opinión de mi compañero Jupiter.

Entendiendo que ningún pacto privado entre empresa y comunidad puede vulnerar el derecho de los trabajadores

 

[Júpiter]

Yo lo que me refiero es por ejemplo:
Una comunidad de propietarios, contrata una empresa de limpieza por cinco años por ejemplo.
Una vez cumplido los cinco años...... Que pasa?
Saludos

 

[AL1978]

Perdona Júpiter no te entendí. Entiendo que en ese caso también procede la subrogación. Basándome en el acuerdo marco, art 10

"En todos los supuestos de finalización, pérdida, rescisión, cesión o rescate
de una contrata - así como respecto de cualquier otra figura o modalidad
que suponga la subrogación entre entidades, personas físicas o jurídicas -,
que lleven a cabo la actividad de que se trate, los trabajadores de la
empresa saliente pasarán a estar adscritos a la nueva titular de la contrata
que vaya a realizar el servicio, respetando ésta los derechos y obligaciones
que disfruten en la empresa subrogada."

Saludos

 

[Ro]

El autónomo tendrá que subrogar a los trabajadores de la empresa saliente, así lo especifica el convenio colectivo.

 

[IMC]

A las comunidades de propietarios no les es de aplicación el Convenio de Limpiezas sino de Empleados de Fincas Urbanas por lo que entiendo no tiene por qué subrogar.

 

[AL1978]

Hola Cata.
Es a la empresa de limpieza la que se le aplica. Efectivamente la comunidad podría contratar por cuenta ajena personal de limpieza, dentro del convenio de Empleados de Fincas Urbanas y no se aplicaría ningún tipo de subrogación.
Pero es una situación totalmente diferente.

 

[ameliorrhh]

Me parece que el acuerdo marco quedó derogado por el I convenio sectorial estatal de la limpieza, y en cuanto a un “trabajador” (encima sin empleados) autónomo como tal, dudo que le afecte el tema de la subrogación

 

[IMC]

Tienes razón Al1978, como estoy con una comunidad que quiere contratar directamente al final he mezclado, sorry pero igualmente pienso que no procede subrogación.

 

[FERNANDO]

Estoy con Amelio; un autónomo no tiene la calidad de empresario y, por tanto, al mismo no se le aplica convenio alguno. Por tanto; no habría subrogación.

 

[AL1978]

Gracias amelio por la anotación, desconocía la publicación del Convenio.

No obstante, discrepo de la no subrogación en caso de trabajador Autónomo. En mi opinión la no determinación del "Autonomo" como empresa en sentido estricto mercantilista no es relevante, como tampoco lo sería en el caso de una sucesión de empresa según el art 44 del ET. Siendo términos diferentes entiendo que lo que prima para el legislador es la protección del trabajador contratado.

Es mi opinión pero yo intentaría la subrogación.

Saludos.

PD Me encanta este foro, siempre aprendiendo. Gracias compañeros

 

[FERNANDO]

Hay una sentencia del TSJ de Madrid que entiendo que un autónomo que no tenga trabajadores a cargo no es empresa.

 

[AL1978]

Gracias Fernado, no la conocía. Me podrías dar una referencia de ella.


Gracias otra vez

 

[ameliorrhh]

La sentencia a la que se refiere Fernando supongo que es la del TSJ Madrid de 12 de septiembre de 2000, Recurso 819/2000, también hay otra anterior maomeno en el mismo sentido del TSJ Principado de Asturias núm. 694/1998 (Sala de lo Social), de 6 marzo. Cuando tenga tiempo, intentare mirar haber si hay alguna más reciente, pues no sé  pero me suena que alguna hay que ha llegado más arriba, o quizás sean las de los CEE, no sé ya lo mirare