subrogación-mantenimiento bonificaciones

[lubo]

Buenos días.

Una empresa va a subrogar los contratos de dos trabajadores de limpieza. La empresa saliente venía disfrutando de las bonificaciones por contratación indefinida, por lo que entiendo que la empresa entrante podría continuar disfrutando de esas mismas bonificaciones, pero a efectos de la Seguridad Social, como se procede?? ¿se dá de alta por red a los trabajadores con un contrato 100 y posteriormente se presenta un escrito aportando la justificación de la subrogación para que tengan en cuenta la bonificación? Es la primera vez que me ocurre.
Muchas gracias

Un saludo

 

[BSK]

Baja (dia de ayer) en el Sistema Red de la empresa que dejan, y alta en la nueva empresa (dia de hoy) con el contrato bonificado en cuestión e indicando el FIC específico. Ver antes si la nueva empresa tiene deudas, tanto en Hacienda como en la Seguridad Social y atentos al correo que llega por la Winsuite en días posteriores. Lógicamente, todo esto acompañado de una variación de contrato que firma empresa y trabajador informando del movimiento (entiendo que debería estar firmado antes de hacer el movimiento citado anteriormente porque a lo mejor algún trabajador no está de acuerdo y se quiere ir) y que me parece que ya no es necesario presentarlo en el Servicio Estatal de Empleo.

 

[Pedro G]

Al respecto de la comunicación al SPEE, justo tenía para hoy una subrogación y al entrar en la página web de contrat@ hemos descubierto que, desde el día 18 de mayo, se pueden informar a través de dicha aplicación las subrogaciones de contrato.

 

[Raquel GR]

Anda, pues gracias por la información, me acabo de enterar.

 

[lubo]

Que bien, gracias Pedro G por la info, me viene de perlas.

Saludos