laboral consultas
Miembro activo
Hola, por un concurso una empresa ha ganado la adjudicación de un servicio y va a subrogar a los trabajadores.
Hay un trabajador en excedencia voluntaria, que ha fecha de la subrogación continuará en excedencia, y que ya ha comunicado que pasado el plazo de la excedencia no ser reincorporará. Hay que hacer algún movimiento en seguridad social, hay que darle de alta en la empresa adjudicataria si está en excedencia??
Gracias.
Hay un trabajador en excedencia voluntaria, que ha fecha de la subrogación continuará en excedencia, y que ya ha comunicado que pasado el plazo de la excedencia no ser reincorporará. Hay que hacer algún movimiento en seguridad social, hay que darle de alta en la empresa adjudicataria si está en excedencia??
Gracias.