Buenas tardes: Existiría subrogación en la siguiente situación??
- Una trabajadora presta servicios en una empresa de limpiezas que tiene una contrata con una empresa que se encarga de gestionar las piscinas y gimnasios municipales.
- Esta empresa que gestiona las piscinas y gimnasios cesa por decisión propia a 31 de Diciembre de 2011, por lo que la empresa de limpiezas también perderá la contrata que tiene con esta empresa a la misma fecha.
- En sustitución de la empresa que gestiona las piscinas y gimnasios entrará una nueva empresa a 1 de Enero de 2012 que pretende emplear personal propio (socorristas, monitores, mantenimiento, limpiadores, ...) para gestionar las piscinas y los gimnasios.
Pero quedaría pendiente de resolver el contrato de la trabajadora que presta los servicios de limpieza hasta el 31/12/2011, por lo tanto, ¿tendrán que subrogar a esta trabajadora la nueva empresa entrante a 01/01/2012?
Muchas gracias
Saludos
- Una trabajadora presta servicios en una empresa de limpiezas que tiene una contrata con una empresa que se encarga de gestionar las piscinas y gimnasios municipales.
- Esta empresa que gestiona las piscinas y gimnasios cesa por decisión propia a 31 de Diciembre de 2011, por lo que la empresa de limpiezas también perderá la contrata que tiene con esta empresa a la misma fecha.
- En sustitución de la empresa que gestiona las piscinas y gimnasios entrará una nueva empresa a 1 de Enero de 2012 que pretende emplear personal propio (socorristas, monitores, mantenimiento, limpiadores, ...) para gestionar las piscinas y los gimnasios.
Pero quedaría pendiente de resolver el contrato de la trabajadora que presta los servicios de limpieza hasta el 31/12/2011, por lo tanto, ¿tendrán que subrogar a esta trabajadora la nueva empresa entrante a 01/01/2012?
Muchas gracias
Saludos