SUBROGACION CONTRATOS INDEFINIDOS ( NO NECESITA COMUNICACION EN CONTRAT@)

[anuskillas]

Hola compis, creo que estoy en lo cierto pero.... en la subrogaciones de contratos si estaban todos indefinidos los empleados subrogados ya no hay que comunicar nada en contrat@ verdad?? Me extraña también que al quitar el idc de la alta en la empresa nueva aparece como el codigo de contrato el primero que tenía en la empresa subrogada, aunque ahora tenga desde hace años un 100, pero igualmente refleja la alta de la antiguedad. Está bien verdad??

 

[toni]

Pues yo si que lo comunico por el apartado subrogacion, pero ahora que lo dices igual estoy trabajando de mas..

 

[MarLo]

en contrat@, como dice Toni, hay un apartado para notificar las subrogaciones

 

[reb]

Un compañero

Pues yo si que lo comunico por el apartado subrogacion, pero ahora que lo dices igual estoy trabajando de mas..

Pues te vas a llevar un alegría, si son indefinidos no hace falta comunicar nada.

 

[toni]

Un compañero

Pues te vas a llevar un alegría, si son indefinidos no hace falta comunicar nada.

Pues por una parte me alegro... pero por otra me digo, si tonto del culo, has trabajado de mas...

 

[Caslaboral]

Yo tampoco lo hacia, pero por total desconocimiento de que existia esa opcion hahahah

 

[MarLo]

yo como Toni, lo hago para todos los contratos... pero es cierto que se comentó en otro hilo... ahora al leer a @reb me he acordado, con contestaciones del sepe, por ejempo esta aportada por @Niema ojo a las excepciones (horas complementarias, teletrabajo, FD...)

Subrogacion sepe

Hola grupo! Una duda, para hacer una subrogacion ante el Sepe, se subroga la empresa solamente? No se permite subrogar cada contrato indefinido? Se debe enviar algo por red Sara o algo? Gracias !!!!

foros.elasesorlaboral.com

 

[anuskillas]

Muchas gracias compis. Y lo de que salga en el idc del trabajador en la nueva empresa el codigo incial del primer contrato ( en mi caso un 402) cuando hace años que esta fijo.??? PUEDE ser que coja el dato de cuando dí la alta que me pide el codigo del contrato inicial en FIC

 

[Alexia]

El código de contrato te está arrastrando según la fecha que le has puesto en FIC específico, sempre tienes que poner la fecha del último movimento en SS, ejemplo: si hiciste una variación de jornada el 01/01/24, aunque la antigüedad sea anterior, en FIC tienes que poner 01/01/24 y ya te traspasa todo, si pones fechas anteriores no te va a traspasar las peculiaridades de cotización actuales, por tanto, en FIC siempre la fecha del último movimento que conste en IDC

 

[anuskillas]

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[IVO]

Hola compis, creo que estoy en lo cierto pero.... en la subrogaciones de contratos si estaban todos indefinidos los empleados subrogados ya no hay que comunicar nada en contrat@ verdad?? Me extraña también que al quitar el idc de la alta en la empresa nueva aparece como el codigo de contrato el primero que tenía en la empresa subrogada, aunque ahora tenga desde hace años un 100, pero igualmente refleja la alta de la antiguedad. Está bien verdad??

Eso de los indefinidos no se comunica la subrogacion.