Hola, el caso que se me plantea es el de una empresa de jardinería con trabajador con tarifa plana (27 mes desde la contratación). El caso es que donde está trabajando(mantenimiento de jardines de un municipio) va a ser subrogado por el mismo ayuntamiento y se va a quedar con el trabajador.
1.- La empresa cedente tiene que devolver la bonificación de la tarifa plana, o es el ayuntamiento el que se puede subrogar con la bonificación que queda?
2.- En el caso de que si que tuviésemos que devolver la bonificación de la tarifa plana, tengo entendido que no es por todo el periodo, al estar en el 27 mes de contratación desde cuando se devolvería y en que porcentaje?
Muchas gracias de antemano.
1.- La empresa cedente tiene que devolver la bonificación de la tarifa plana, o es el ayuntamiento el que se puede subrogar con la bonificación que queda?
2.- En el caso de que si que tuviésemos que devolver la bonificación de la tarifa plana, tengo entendido que no es por todo el periodo, al estar en el 27 mes de contratación desde cuando se devolvería y en que porcentaje?
Muchas gracias de antemano.