subrogacion o nuevo contrato

RGG1980

Miembro activo
Hostelero que fallece con varios trabajadores ,
Estos trabajadores y establecimiento van a ser asumidos por un sobrino que tiene otro bar ya con trabajadores, y su propia estructura formal de persona física.

Al dar de baja a los trabajadores en el código de cotización del muerto, que codito de baja TGSS pondríais ? mandaríais certificado sepe?

El sobrino el alta en TGSS como seria , como una subrogación?

El sobrino que tiene que hacer contrato nuevo y mandarlo con econtrata, anexo al contrato origen escrito de subrogación de trabajadores y sellarlo en el inem, escrito de comunicación a los trabajadores de la nueva situación y se queda en privado?


Gracias
 

Niema

Miembro activo
yo entiendo que es una subrogación y que la baja sería un 54, debiendo comunicar al SEPE la subrogación de la unidad económica
SALVO MEJOR OPINIÓN
saludos!
 

Niema

Miembro activo
pon casia pq supngo que podría valer, aunque nosotros siempre ponemos el 54 en las subrogaciones aunque no haya movimientos mercantiles entre las empresas
 
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