SUBROGACION TRABAJADOR CON BONIFICACION DISCAPACIDAD

[GARCIA78]

Buenas,

Para mantener la bonificación de un trabajador con discapacidad al subrogarlo en nueva empresa es suficiente con marcarle en el alta el FIC del contrato de la empresa anterior y así se mantiene esa bonificación apareciendo en el IDC? O es necesario algo más?

Muchas gracias.

 

[Niema]

nosotros asi lo hicimos, aunque tb pusimos un casia remitiendo toda su documentación relativa a su situación admva por discapacidad para que quedase todo como más acreditado
nos dieron el ok

 

[GARCIA78]

Gracias por la respuesta, pero entiendo que el Casia no es necesario(voy a tope de trabajo y no tengo tiempo de más...Uff), que directamente debe salir bonificado al hacer alta con FIC, verdad?.