Pues depende: en priner lugar, se le debió informar al trabajador sobre la posibilidad de subrobación, de acuerdo a lo dicho en el art. 44.6 LET. De no haberse hecho, el trabajador interpondrá demanda contra las dos empresas: cedente y cesionaria. En todo caso, el trabajador interpondrá demanda contra las dos sociedades, por si acaso.... El juez decidirá qué sociedad o sociedades deben responder ante la no readmisión, en función de si entiende que ha habido sucesión, p, si por el contrario, entiende que no la ha habido, en función de las circustancias.
