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DAdo que en las características de los contratos eventuales, aparece reflejado que
"Los trabajadores que en un período de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro me-ses, con o sin solución de continuidad, para el mismo puesto de trabajo con la misma empresa, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o dife-rentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos".
¿seria posible hacer un contrato eventual por 1 año, esperar 1 mes, por ejemplo, y hacer otro por 6 meses?
Tenia entendido que después de 1 año habia que hacer indefinido, pero sin embargo, en el ejemplo que expongo, no supera los 24 meses dentro de un periodo de 30.
Gracias
"Los trabajadores que en un período de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro me-ses, con o sin solución de continuidad, para el mismo puesto de trabajo con la misma empresa, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o dife-rentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos".
¿seria posible hacer un contrato eventual por 1 año, esperar 1 mes, por ejemplo, y hacer otro por 6 meses?
Tenia entendido que después de 1 año habia que hacer indefinido, pero sin embargo, en el ejemplo que expongo, no supera los 24 meses dentro de un periodo de 30.
Gracias