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Buenos días, a la hora de calcular el finiquito de una suspensión de empleo y sueldo de un trabajador que tiene 3 pagas extras, hay que liquidar las partes correspondientes?
Yo me suelo aplicar una regla muy sencilla las pagas extras SIEMPRE son parte del SALARIO DEL TRABAJADOR pero con un devengo temporal del momento en que se hace la TRANSFERENCIA BANCARIA diferente , en base a esto solo hay que tener en cuenta SI YA LO HA COBRADO O NO ( si ha habido ITs etc..)
- la parte de extra que se ha generado y cotizado
- el momento que estipula el convenio para hacerlas efectivas
Yo me suelo aplicar una regla muy sencilla las pagas extras SIEMPRE son parte del SALARIO DEL TRABAJADOR pero con un devengo temporal del momento en que se hace la TRANSFERENCIA BANCARIA diferente , en base a esto solo hay que tener en cuenta SI YA LO HA COBRADO O NO ( si ha habido ITs etc..)
- la parte de extra que se ha generado y cotizado
- el momento que estipula el convenio para hacerlas efectivas
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