Una trabajadora me pregunta que su empresa quiere reducirle temporalmente la jornada de trabajo(seis meses exactamente), y le han dicho que el inem pagará el resto de su salario. La verdad que a mi nunca se me ha presentado un caso de estos y me ha surgido la duda. Como funciona exactamente? Es una suspensión temporal del contrato?? También me pregunta que si estos seis meses que cobrará del inem se lo descuentan de lo que actualmente tiene acumulado. Y por último, si transcurridos estos 6 meses le despiden, con qué base de cotización se le realizaría el despido y la solicitud de prestación por desempleo??? Con la de la 8 horas ó con la de las 4h???Muchas gracias
