SUSPENSION DE EMPLEO Y SUELDO

[Alfonso]

SI A UN TRABAJADOR SE LE SANCIONA CON SUSPENSION DE EMPLEO Y SUELDO EN UNA FECHA DETERMINADA Y CUANDO LLEGA ESA FECHA SE ENCUENTRA EN SITUACION DE I.T, ¿PODRÍA POSPONERSE EL CUMPLIMIENTO DE ESA SANCION HASTA QUE SE ENCUENTRE DE ALTA O BIEN LA CUMPLIRÁ EN LAS FECHAS MARCADAS AUNQUE SE ENCUENTRE EN ESA SITUACIÓN?

UN SALUDO

 

[elchuske]

yo tuve un caso parecido, le mande burofax donde le decia que la empresa estaba reconsiderando la sancion y que le informariamos de la nueva fecha si es que procedia. A continuacion me puse en contacto con la inspeccion de trabajo para que confirmara tal IT . En una semana estaba con un alta de la inspeccion ( los medicos de cabecera ya se sabe ) . Y luego se le sanciono . Por si hay susceptibilidades. Al trabajador se le dejo el coche de la empresa para trabajar claro, el se lo dejo a un primo y a esta le pillaron en barcelona con un radar a 181 km/hora . La empresa esta en Madrid

 

[FERNANDO]

Uy no está claro. La carta tiene carácter constitutivo y no puedes cambiar las fechas porque sí. Otra cosa es que indiques en la carta tal circustancia.