suspension it por incomparecencia trabajador

[NOEMI]

buenas! nos manda una carta la mutua y nos dice que se suspende cautelarmente el derecho a la prestación económica de incapacidad temporal por incomparecencia no justificada a citaciones de un trabajador, si veo su IDC ha pasado a pago directo desde esta fecha,yo le he hecho la nomina como pago directo a 0, ahora nos llama la trabajadora que por que no ha cobrado, ¿que pasa en estos casos? es la primera vez que me pasa

 

[Cachilipox]

Debe resolver la situación con su pagador (la mutua). La incomparecencia podría estar justificada, o no. Eso es ya un asunto entre la mutua, la trabajadora, y en el caso, los tribunales.
La mutua tiene la obligación de notificar, a efectos informativos, a las partes implicadas. Pero el asunto de mera gestión (pagos y comprobaciones) es entre la mutua y la trabajadora (y en el caso, el servicio médico del SPS).

 

[NOEMI]

gracias cachilopox, yo como empresa entonces hago bien de hacerle la nomina a 0?

 

[Cachilipox]

Salvo que tenga derecho a algún complemento por convenio..... Su pagador es ya la mutua, no la empresa por colaboración forzosa. Y ese pagador tiene sus normas, por mandato legal.
Puede que la incomparecencia no justificada sí tenga justificación. Pero eso es ya un duelo a tres (mutua, trabajadora, médico del SPS), donde la empresa ni pincha ni corta.

 

[JAVIER_R]

Eso es...se trata de una guerra entre trabajadora y mutua. La empresa en todo caso si está obligada por convenio colectivo a abonarle algún tipo de complemento a ese pago directo de la mutua, que se lo siga abonando y punto.

 

[NOEMI]

perfecto, voy a hacerle la nomina con el complemento y listo
gracias!!!!