Buenos días:
Un trabajador con contrato indefinido a jornada completa, tiene una reducción por guarda legal desde el 01/06/2021, prestando servicios a un 60% de la jornada. Con efectos 01/08/2024 ha solicitado una excedencia voluntaria por 18 meses. El convenio colectivo de aplicación garantiza una reserva de puesto de trabajo de 24 meses.
Quieren contratar a una persona para cubrir la excedencia voluntaria por los 18 meses solicitados. La JORNADA QUE QUIEREN CONTRATAR ES A JORNADA COMPLETA.
Mi duda es si teniendo reducida la jornada por guarda legal el trabajador en excedencia voluntaria, se puede realizar un contrato de sustitución, 410, para cubrir la misma, pero a jornada completa, o tendría que realizar dos contratos de trabajo diferentes: uno para cubrir los 18 meses de la excedencia por el % de jornada que trabaja el sustituido, y otro para cubrir el % que no trabaja. En este segundo contrato habría problema puesto que no quieren mantener este contrato, cuando se incorpore el trabajador en situación de excedencia.
Gracias.
Un trabajador con contrato indefinido a jornada completa, tiene una reducción por guarda legal desde el 01/06/2021, prestando servicios a un 60% de la jornada. Con efectos 01/08/2024 ha solicitado una excedencia voluntaria por 18 meses. El convenio colectivo de aplicación garantiza una reserva de puesto de trabajo de 24 meses.
Quieren contratar a una persona para cubrir la excedencia voluntaria por los 18 meses solicitados. La JORNADA QUE QUIEREN CONTRATAR ES A JORNADA COMPLETA.
Mi duda es si teniendo reducida la jornada por guarda legal el trabajador en excedencia voluntaria, se puede realizar un contrato de sustitución, 410, para cubrir la misma, pero a jornada completa, o tendría que realizar dos contratos de trabajo diferentes: uno para cubrir los 18 meses de la excedencia por el % de jornada que trabaja el sustituido, y otro para cubrir el % que no trabaja. En este segundo contrato habría problema puesto que no quieren mantener este contrato, cuando se incorpore el trabajador en situación de excedencia.
Gracias.