Hola,me surge la siguiente duda en relación a un trabajador con tarifa plana. Este trabajador se le dio de alta en Febrero de 2015 con un contrato indefinido con tarifa plana y era el único de la empresa. En Octubre, este trabajador asume las tareas de administrador sin participaciones en la sociedad, encuadrándolo en el Régimen General Asimilado, con su cuenta de cotización específica, pero ¿tendría derecho a seguir aplicándose la tarifa plana ya que sigue siendo el mismo trabajador o debería de proceder la empresa a la devolución de las cantidades descontadas desde el mes de Febrero a Septiembre de 2015?. Muchas gracias.