Tema complicado y urgente

  • Iniciador del tema val2005
  • Fecha de inicio
V

val2005

Guest
En una empresa que se dedica a cierta actividad han detectado que un trabajador está trabajando como autonomo en una actividad similar pero dirigida a otro tipo de empresas clientes ya que son del mismo sector pero no dirigidas al mismo tipo de clientes, es decir, que sus clientes no pueden ser clientes de la empresa.
¿considerais que esto sería competencia desleal o al dirigirse a un sector de clientes que la empresa no trabaja no lo sería?

La empresa en principio no lo despide (porque seguramente sus funciones son complicadas y le han dicho que en todo caso debería enseñar a alguno de sus compañeros), pero ahora a este trabajador le están haciendo la vida imposible e incluso le han dicho que van a obligarle a que el negocio que él tiene se integre en la empresa. ¿es esto legal?

En principio no sabemos de la existencia de ningun pacto entre empresa y trabajador de plena dedicación, y los conocimientos que el trabajador tiene no los ha adquirido en la empresa. Es el encargado de su sección.

¿podría el trabajador presentar la baja voluntaria sin temor a que la empresa le pida indemnización por daños y perjuicios  o alguna cosa por el estilo aunque en principio consideremos que no hay competencia desleal?

Gracias anticipadas.......



 

DAVIDIRU

Nuevo miembro
Sí no hay un pacto de no competencia por escrito a cambio de una retibución entiendo que la situación del trabajador es lícita y más si no toca clientes de la empresa
 

FERNANDO

Miembro conocido
Los daños y perjuicios se han de probar por parte de la empresa. Y si no los hay, pues no hay problema.
 
Arriba