Buenas tardes,
Una empresa quiere contratar un trabajador indefinido a tiempo parcial durante 4 meses año, concretamente 13 horas semanales, el convenio no indica nada respecto hacer contratos fijos discontinuos a tiempo parcial.
Debemos hacer un contrato indefinido 200 a tiempo parcial?
Cómo se calcula el % de jornada a aplicar en la cotización y en el salario de la nómina?
Se debe cotizar los 12 meses del año?
Se puede acumular el salario en los 4 meses que trabaja y el resto de meses que cotice sin cobro?
Gracias
Una empresa quiere contratar un trabajador indefinido a tiempo parcial durante 4 meses año, concretamente 13 horas semanales, el convenio no indica nada respecto hacer contratos fijos discontinuos a tiempo parcial.
Debemos hacer un contrato indefinido 200 a tiempo parcial?
Cómo se calcula el % de jornada a aplicar en la cotización y en el salario de la nómina?
Se debe cotizar los 12 meses del año?
Se puede acumular el salario en los 4 meses que trabaja y el resto de meses que cotice sin cobro?
Gracias
