tipo de contrato trabajador puntual por horas

[FJRQ]

HOla,me surge una duda. Una empresa me comenta que quiere contratar por horas y determinados días sueltos a un trabajador, y en estos casos, ¿tendríamos que hacerle un contrato de trabajo cada vez que le demos de alta esos días y horas sueltos cada vez que desde la emrpesa nos lo pida o bien hay alguna otra forma?. La empresa es de reparación de ordenadores y necesitaría ese técnico de esa forma. Gracias.

 

[FERNANDO]

Un contrato por circustancias cada vez que lo contratas, indicando la causa de la punta de trabajo. Ahora bien, si hubiese cierta homogeneidad en la dedicación, aún y siendo esta variable, haría un contrato a tiempo parcial, indicando que se pueden realizar horas extras, compensables con descanso.

 

[jcg73]

De acuerdo con Fernando, yo haria un cto a tiempo parcial con el minmo de horas q realizara casi seguro, lo que exceda horas extras. Evitas asi reiteracion de altas y contratos.

 

[Clo]

Otra opción podría ser distribución irregular de la jornada, que esto da mas trabajo, claro, ya que tienes que comunicar cada mes a tgss el coeficiente de la jornada que ha realizado y escrito con la distribución de la jornada del mes.
Saludos,