Buenos días,
Tengo el siguiente dilema, un cliente tiene dos bares, en uno de ellos que preve cerraran para finales de año, a la camarera que tenia las hemos despedido la semana pasada con un despido disciplinario por faltas graves que ha ido acumulando, lo que ocurre es que hasta que cierren el bar necesita cubrir ese puesto de trabajo ¿Qué tipo de contrato le realizaríais a la persona nueva?
Un saludo.
Tengo el siguiente dilema, un cliente tiene dos bares, en uno de ellos que preve cerraran para finales de año, a la camarera que tenia las hemos despedido la semana pasada con un despido disciplinario por faltas graves que ha ido acumulando, lo que ocurre es que hasta que cierren el bar necesita cubrir ese puesto de trabajo ¿Qué tipo de contrato le realizaríais a la persona nueva?
Un saludo.