trabaja solo un dia a la semana pero ese dia a jornada completa

[RGG1980]

Si realizo un contrato indefinido a una persona que solo viene los miercoles 8 horas a la semana.
El contrato que seria un 200 con parcilidad 8/40 = 20%
Y fisicamene en el cotnrato indicaria A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de 8,00 horas a la semana y La distribución del tiempo de trabajo será de : Miércoles de 8:00 a 16:00. ¿Esto seria lo correcto o se deberia estructurar de otra forma?

Como le pagaríais si su convenio viene indicado el SB diario por dias naturales y un Plus diario por dias naturales.

 

[Naialaboral]

El contrato está bien estructurado, puedes incluir en la claúsula del horario que puede ser modificado según necesidad de la empres y de mutua acuerdo y cobro salario proporcional (20%), no se paga sólo el día trabajado , se prorratea la jornada parcial al ser indefinido, yo lo haría así

 

[Wastual]

Y fisicamene en el cotnrato indicaria A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de 8,00 horas a la semana y La distribución del tiempo de trabajo será de : Miércoles de 8:00 a 16:00. ¿Esto seria lo correcto o se deberia estructurar de otra forma?

El contrato está bien estructurado

Plenamente de acuerdo.

El contrato que seria un 200 con parcilidad 8/40 = 20%

Lo que ya se ha hablado en el foro en otras ocasiones (aquí y aquí, este último de hoy): a excepción de que el convenio establezca una jornada de 40 horas semanales, la comparación debe realizarse con la jornada máxima semanal del convenio o con la jornada máxima anual, elevando para ello también a cómputo anual el total de horas anuales que realizará la persona trabajadora con esa distribución horaria, para determinar correctamente el CTP, no tanto a efectos de cotización, si no a efectos de retribución, para no abonarla salario por importe inferior al debido según la norma correspondiente.